李哥去年瞅准了一个机会调走了，去了别的单位提了事业副科，成为了一个小领导，分管一个核心业务科室。

李哥很开心，奋斗了十几年终于提了副科，这在县里已经很不容易了，大多数人干一辈子也只是个小科员。

走的时候我们大家请李哥吃了顿饭，也算是给李哥送行，李哥喝了许多，意气风发，下定决心到哪里也要好好干，争取再上一层楼。

前几天参加一个会议又见到了李哥，发现李哥精神萎靡，神情恍惚的样子，就问李哥最近怎么样，为什么状态很不好

李哥唉声叹气的说，这都是加班加的，常年熬夜熬的，他自己也感到身体每况日下，但是没办法，手下人不听话，不愿意干活，一个个不是摆烂就是躺平，什么事情都自己干，身体哪能受得了。

李哥说他们科室算是单位的核心业务科室，有十个人之多，但是干活的却没有一个，有两个五十多岁的老家伙不会电脑也不会干活，装傻充愣就等着退休了

还有两个是上级领导安排的亲戚，自己根本使唤不动，也不敢轻易得罪

还有两个企业编人员，没有正式编制，单位已经半年没有给他们发工资了，他们更是心有怨气，根本不好好干活。

李哥刚来的时候向单位领导要了两个刚考进来的年轻人，谁知这两年轻人也是直接躺平，一点活都不愿意多干，可把李哥给气坏了，但又无可奈何，什么事情只能自己上。

听了李哥的一席话，让我感触颇深，看看身边的一些中层干部，的确是干得很艰难，都是有苦说不出。

一、无权

作为一个中层干部，尤其是在一个小县城的机关单位，根本没有什么权力，万事都要向单位领导请示，自己根本没有决策权，所以下属根本对你没有什么敬畏之心。

二、责任大

中层干部虽然没有什么权力，但却是干活的主力，负责单位的一项重要业务，如果你做不好那一定会被上级批评，如果工作中出什么问题，单位也会把你领出来背黑锅。

三、下属都在躺平

如今体制内的人都学聪明了，许多人考上以后早早的就选择躺平，活是一点就不愿多干，年轻人都清楚努力工作升职，性价比不高，还不如搞搞副业或者享受生活来的实在。

现如今有想法的中层干部，只能以身体为代价拼命干活，希望早日走到领导层，获得实权脱离苦海。

没想法的就希望到了一个清闲的科室，躺平等待退休。